Apa saja yang sudah kamu kerjakan selama setahun atau semester, prestasi apa yang sudah diraih, tantangan yang dihadapi, serta lainnya.
Jika kamu memiliki prestasi yang pernah diberikan oleh atasan maupun perusahaan atas keberhasilan kinerjamu, tuliskan prestasi tersebut pada formulir penilaian. Ini agar bisa dilihat dengan mudah oleh atasan.
Baca Juga:
MA Sebut Usulan Perubahan Gaji Hakim Disetujui Menkeu
Prestasi dan kinerja ini dapat menjadi bahan pertimbangan untuk kenaikan gaji nantinya.
Mungkin saja kamu termasuk dapat dobel, bonus dan gaji naik.
Kerja Keras Tidak Akan Mengkhianati Hasil
Baca Juga:
Solidaritas Hakim Indonesia Harap Penggajian Hakim Dievaluasi Secara Berkala
Gaji rekan kerja lebih besar? Berpikir positif saja. Itu adalah rezekinya.
Belum rezeki kamu. Namun jangan menyerah. Apalagi melakukan cara yang tidak terpuji, seperti cari muka, menjilat, tebar pesona, dan lainnya.
Kunci ingin naik gaji adalah kerja keras untuk menghasilkan yang terbaik.
